東京本部 身元保証の事業推進・反響提案営業｜年間休日125日／賞与年4ヶ月【東京本部】

「数字を追う営業」から、「人生に深く寄り添う提案」へ。

飛び込み・ノルマなし。歴史ある法務基盤のもと、シニアの未来と尊厳を支えませんか？

超高齢社会が進む今、頼れる身内がいないシニアの方々の「身元保証」や「終活支援」へのニーズは急速に高まっています。
当法人は、53年以上の歴史を持つ「虎ノ門法律経済事務所」を母体とし、全国18拠点・5,000名以上の会員様を支える総合シニア支援の公益法人です。

単なる身元保証にとどまらず、生活支援から財産管理、任意後見、そして死後の葬儀・納骨まで。
ご依頼者の「現在・将来・死後」にわたる不安を解消し、尊厳ある生涯を送っていただけるよう伴走しています。

お任せする業務は、提携先の大手金融機関や高齢者施設からご紹介いただいたご相談者様に対し、
身元保証や終活の最適なプランをご提案する「事業推進（反響提案営業）」です。

【詳しい仕事内容】

飛び込みやテレアポなどの新規開拓は一切ありません。
信託銀行や大手銀行、病院のソーシャルワーカー、介護施設のケアマネジャーなど、信頼関係のある提携機関からの「ご紹介（反響）」からスタートします。
１．提携機関とのリレーション構築
　提携先へ定期的に情報提供やご挨拶を行い、
「身元保証や終活のことで困っている方がいれば、まず相談してみよう」と思っていただける信頼関係を築きます。
２．個別面談・ヒアリング
　ご紹介いただいたシニアの方やそのご家族とお話しします。
「施設への入居が決まったが、身元引受人がいない」 「将来、認知症になったときの財産管理が不安」
「万が一のときの葬儀や納骨の手続きを頼んでおきたい」 など、現在から将来、死後に至るお悩みを丁寧に伺います。
３．最適な支援プランの作成・契約
　身元保証、生活支援、任意後見、遺言・信託など、お一人おひとりのご希望に沿ったプランを組み立てます。
母体の法律事務所や専門職（弁護士・司法書士等）と連携しながら契約を進めます。
※契約後の日常的な見守りや実務は、生活支援担当へ引き継ぎます。
４．緊急駆けつけ・待機体制について
　契約者様の急な体調悪化による緊急搬送や万が一の事態に備え、チーム交代制で夜間待機を行っています。
緊急対応を担当した際は「緊急当番手当」が支給されます。
万が一深夜の対応が発生した際も、翌日の勤務時間を調整するなど、無理のないようチームで支え合っています。

【1日のスケジュール例】

09:00｜出社
メールのチェック、夜間の入電や通知の確認。
10:00｜提携先訪問（信託銀行や地域包括支援センターなど）
担当窓口の方へ最近の相談事例やパンフレットをお届けし、情報交換。
11:30｜移動・昼休憩（外出先でお気に入りのランチ）
13:30｜ご相談者様との面談
ご自宅や紹介先の銀行面談室にて実施。相談者様のお悩み事をお聞きし、最適なプランをご案内。
15:30｜帰社・事務作業
面談内容のカルテ入力、提案書や見積書の作成。
複雑な法的手続きがある場合は、法務チームや司法書士へ確認・相談。
17:30｜翌日の準備・引き継ぎ
明日の面談に備えてパンフレットの準備、生活支援担当者への情報共有。
18:00｜退社
残業は月平均8.2時間と非常に少なめ。趣味や家族との時間を大切にできます。

＼異業種からの転職者も活躍できる理由／

営業・対人スキルの強みを直結！
お客様に深く向き合ってきた傾聴力や提案力がダイレクトに活きます。

・生命保険・金融営業出身者
「目に見えない安心を提案する」という点で共通しています。
数字のプレッシャーから解放され、より深く一人ひとりの人生に寄り添う相談業務に集中できます。

・不動産仲介・住宅営業出身者
人生の大きな決断に立ち会ってきた経験や、契約書類・手続きを几帳面に進めるスキルが直結します。

・ブライダル・ホテル・旅行・百貨店などの接客出身者
シニアの方やご家族が抱える不安を優しく解きほぐす「ホスピタリティ」や「傾聴力」が最大の武器になります。

・介護職・ケアマネジャー・医療ソーシャルワーカー出身者
現場での知識やシニアとの接し方を活かしながら、
より安定した勤務環境（夜勤なし・残業月8.2h・年休120日以上）で長くキャリアを継続できます。

＼社員が語る「この仕事の魅力と職場のリアル」／

「家族の代わりとして感謝される喜び」
頼れる親族がいない方にとって、私たちは人生の最後の砦。
「あなたがいるから安心して毎日を過ごせるよ」と直接感謝の言葉をいただけるやりがいは格別です。

「お互いを思いやれる、温かい人間関係」
理念である「共助」は社内にも根付いています。
他人の気持ちを慮ることができる穏やかなメンバーが集まっており、社内の横のつながりや相談のしやすさは抜群です。

「自分の家族にも役立つ知識が身につく」
仕事を通じて相続、後見制度、葬儀・納骨、介護保険外サービスなどの知識が身につくため、
「自分の親の介護や老後、終活の備えにもものすごく役に立っている」という声が多くあります。

◇◆入社後の教育・研修制度◆◇

未経験の方でも安心して独り立ちできるよう段階を追ってサポートします。

・STEP 1（1ヶ月目）：
基礎知識のインプット 法人の理念、シニア業界の現状、身元保証や成年後見制度の基礎を座学で学びます。
・STEP 2（2〜3ヶ月目）：
先輩への同行・OJT 先輩スタッフの面談や提携先訪問に同席。相談の進め方や書類作成のリアルな流れを学びます。
・STEP 3（4ヶ月目〜）：
独り立ち・継続フォロー 実際にご自身で相談を担当します。
難しい案件や法的な判断が必要な場面では、常に先輩や法務チームがバックアップに入ります。

月給 255,000円～（※想定年収 4,300,000円 ～ ）※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

※基本給240,000円、住宅家族手当 15,000円　

• 昇給年1回（4月）
• 賞与4カ月
• 決算賞与※業績による（2025年度支給あり）
• 通勤手当（月4万円まで）
• 役職手当
• 退職金制度あり

※残業代は全額支給します。

試用期間　3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年１回（毎年4月）

年２回（6月、12月）

• 完全週休2日制
• 年間休日125日以上
• 夏季休暇（３日）
• 年末年始休暇（５日）
• 有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日）
• 慶弔休暇

公益社団法人シニア総合サポートセンター
東京都港区西新橋1-20-3 虎ノ門法曹ビル（最寄駅：新橋駅、虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、内幸町駅）

• 転勤なし
• 駅から徒歩5分以内

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金
• 交通費支給あり
• 資格取得支援・手当あり

【応募資格】

• 未経験歓迎✨
• 業界経験不問！
• 専門知識不要！

【歓迎する経験・スキル】

• 個人向け（toC）営業の経験がある方（業界不問）
• 法人営業や提案営業の経験がある方
• 接客・販売等で、お客様の深いニーズに向き合ってきた方
• 介護・医療・福祉業界での相談支援の経験がある方
• プロジェクトリーダーや施設長、マネジメント経験がある方

【こんな方にぴったり】

✅数字のノルマや押し売りではなく、本当に感謝される提案がしたい方
✅ご相談者様やご家族の話を聞き、寄り添うことができる「傾聴力」がある方
✅社会貢献性の高い仕事に熱意を持って取り組める方
✅目標達成に向けて自律的に行動できる方

業務拡大に伴う増員となります。

新橋駅徒歩8分、虎ノ門駅徒歩5分、虎ノ門ヒルズ駅徒歩5分、内幸町駅徒歩3分

09:00～18:00（休憩１時間）
実働時間：8時間/日